Sobre
O Futuro da Gestão de RH Chegou
Potencializando Estratégias, Organizando Talentos, Elevando Resultados.
GEO Talentos
Estratégia, Talentos, Organização
Uma Plataforma Completa
Simplifique, Otimize, Evolua
Diga adeus ao caos nas planilhas e às tarefas manuais demoradas! O GEO Talentos é mais do que um simples software de RH; é uma solução completa e 100% digital que redefine a gestão de recursos humanos na sua empresa. Desde o abrangente cadastro de colaboradores até a eficiente gestão de documentos digitais e o inovador módulo de recrutamento, estamos aqui para simplificar e otimizar todos os aspectos dos seus processos de RH.
CENTRALIZAR É A CHAVE PARA A PRATICIDADE NA GESTÃO DE RH.
Eficiência Praticidade Integração Agilidade
O GEO Talentos une eficiência, praticidade, integração e agilidade para transformar a gestão de RH em uma experiência fluida e completa.”
- Eficiência Total
- Praticidade na Rotina do RH
- Agilidade Estratégica
- Documentação Digital em Nuvem
- Férias Organizadas e Descomplicadas
- Registro de Ocorrências de atestados e faltas
Conquiste a eficiência com o GEO Talentos
GEO Talentos - Gestão Estratégica Organizacional
O Módulo GEO Talentos oferece uma abordagem abrangente para a gestão de recursos humanos, integrando eficiência, digitalização e organização em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores. Simplifique sua rotina de RH e impulsione o crescimento da sua empresa com uma solução que entende e atende às necessidades dinâmicas do seu time.
- Registro abrangente e atualizado de colaboradores.
- Facilitação da gestão de informações pessoais e profissionais.
- Sistema organizado para histórico e ocorrências.
- Histórico completo para análises informadas.
- Controle eficiente de reajustes salariais.
- Registros precisos para análises e relatórios financeiros.
- Armazenamento seguro em nuvem para documentos.
- Facilidade na organização e recuperação.
- Simplificação do processo de gestão de férias.
- Evita conflitos de agendas, garantindo eficiência.
- Acompanhamento e celebração dos aniversariantes.
- Registro da idade para gestão de eventos e benefícios.
- Gerenciamento do estoque de EPI, uniformes e patrimônio.
- Assegura conformidade com normas de segurança.
- Cadastro eficiente de candidatos.
- Avaliação DISC para análise aprofundada.
- Aprovação do candidato alinhada à função.
